Método T.C.O.

Trans-Formación | in-Company

Método T.C.O. Sentia Human Solutions

El éxito de las organizaciones está basada en utilizar una adecuada estrategia y emplearla con agilidad. Sentia ha elaborado los ítems de la “Transformación Cultural Organizacional” en dos principios muy efectivos PROFUNDIDAD Y SIMPLICIDAD.

Ha sido y es un reto en nuestras intervenciones organizacionales mantener estos principios, así logramos el éxito sostenible de nuestra intervención en los equipos.

Tenemos la experiencia de que solo las empresas que apuestan por la mejora de las relaciones interpersonales pueden dar solución a los problemas complejos que viven las organizaciones

Nueve de cada diez barreras para el cambio están relacionadas con las personas, por lo que la diferencia entre éxito y fracaso de una iniciativa radica en la capacidad de las personas para adaptarse al cambio, entenderse y mejorar su compatibilidad.

Podemos ayudarte en tu Organización

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies