Coaching individual

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Pasos en el proceso de coaching individual

Coaching individual. Sentia Human SolutionsLos pasos del proceso nos facilitan llegar de manera clara y sencilla a un objetivo. ¿Cómo lo hacemos?

FASE 1 y 2: ENCUENTRO, EL OBJETIVO y LA SITUACIÓN ACTUAL.

Coaching individual. Sentia Human SolutionsEn estas fases se realiza el encuentro con el cliente donde éste expone cuál es su objetivo, su meta o el nuevo camino que quiere seguir a partir de ahora. También se da una mirada a la situación actual, problemas, dificultades que le impiden llegar en estos momentos a su reto a conseguir.

Aquí nos daremos cuenta de algunas de las creencias que nos impiden realizar lo que nos proponemos y de qué manera podemos afrontarlas.

A parte de preguntas por parte del coach, también se utilizan dinámicas que ayudaran al coachee a darse cuenta que hay más oportunidades u opciones de las que ha visto hasta ahora. A su vez las visualizaciones también le ayudarán a encontrarse ya viviendo el objetivo y por lo tanto salir con las ganas y motivación necesaria para ir a por ello.

FASE 3: LAS OPCIONES

El poder del lenguaje y de las preguntas son una herramienta muy efectiva, también las visualizaciones y los estados de calma van a contribuir a generar diversas opciones para llegar al objetivo deseado. Este es el momento creativo. Encontrar nuevas formas de hacer, explorar alternativas diferentes.

FASE 4: PLAN DE ACTUACIÓN y ACCIÓN

Valoramos las opciones y seleccionamos las más adecuadas. Sí, es el momento análisis de las ventajas y desventajas de cada una de ellas, qué necesitamos para ponerlas en funcionamiento y pasar a la acción. A medida que vayamos avanzando podemos redefinir o ajustar el objetivo a objetivos intermedios que nos ayudarán a crear o consolidar el camino.

FASE 5: ANALISIS

Aquí analizaremos el resultado, si faltó alguna cosa y qué aprendizajes nos llevamos. También podemos ver qué necesitamos para continuar por ese camino y si una vez ahí nos aparecen nuevos retos o nuevas ilusiones.

Podemos ayudarte en tu Organización

Beneficios

Entre otras aportaciones encontramos:

  • Identifica y desarrolla competencia, puesto que se centra en la consecución de resultados.
  • Ayuda a la comprensión, evaluación de los problemas y toma de decisiones.
  • Capacita para la asunción de nuevas responsabilidades.
  • Mejora las relaciones interpersonales y de comunicación, evitando el conflicto o propiciando su gestión.
  • Encuentra coherencia y equilibrio entre lo que eres, lo que haces y lo que tienes.

Dirigido a

Todas aquellas personas u organizaciones que quieran activar un Plan de Desarrollo que les permita:

  • Conocerse personalmente.
  • Desarrollar habilidades directivas y profesionales o personales
  • Adquirir y reforzar hábitos saludables que aporten satisfacción personal

Profesional

Ofelia Cendón. Sentia Human Solutions

Ofelia Cendón
Coach, Formación en PNL e Inteligencia Emocional.
Psicóloga con formación en análisis transaccional.
Experta en RRHH y en el estudio del pensamiento positivo.

¿Cómo empezar?

Llamas a mi teléfono. 609 49 42 49 ó dejas tus datos en nuestra web y concretamos una cita de 30 minutos presencial o por Skype, a partir de ahí tú decides…

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